欧洲杯四强竞猜

科室介紹


人事科工作職責

一、 在院長、管院長的領導下,貫徹執行醫院人事工作的方針政策,同時根據欧洲杯四强竞猜人事管理的實際,建立建全人事管理制度并嚴格執行。   

二、根據醫院實際情況,科學、合理做好醫院機構設置、定編、定崗、定員工作。

三、擬定全院各類人員的用人規劃,編報年度進人計劃及負責各類人員的調配,承辦各類人員引進的具體工作。   

四、根據醫療、教學、科研、和學科建設的需要,與其他科室密切合作,擬定各類人員培養計劃,并對職工提出使用和提拔的意見。   

五、負責辦理全院職工專業技術職務的晉升、聘任工作。

六、負責辦理全院職工的工資調整、勞保福利及各種保險的核繳、記錄等工作。   

七、認真檢查全院職工的勞動紀律,負責全院職工的考勤工作。對違返醫院考勤制度的科室和人員進行一定的處罰。

八、按規定辦理職工請假、銷假、調入、調出、離退、退休、退職、辭職、任免、獎懲等工作,負責聘用人員勞動合同的簽訂及勞工關系的處理。   

九、組織做好新上崗人員崗前培訓工作及專業技術人員繼續教育和考核工作。

十、擬定績效工資分配方案和績效考核標準,并根據醫院情況及時做出調整。   

十一、做好醫院人事檔案、收發文件檔案的整理、歸檔、借閱、保管等工作。   

十二、搞好人事統計工作,做到數據準確,上報及時,不斷改進工作,提高管理水平。   

十三、完成領導交辦的其他工作。



科教科工作職責

一、在分管院長領導下,負責全院的教學科研管理工作。

二、制定并執行教學管理制度及有關工作條例,及時解決工作中出現的問題。

三、制定教學工作計劃實施細則并組織實施,負責全院的教學安排,檢查教學計劃執行情況,并組織實施各項考務工作。

四、負責組織開展各項教研活動及組織召開各種教學會議。

五、督導各級各類人員認真執行學院的聽課制度。

六、負責臨床技能中心的管理工作。

七、制定并執行科研管理制度及有關工作條例,及時解決工作中出現的問題。

八、組織舉辦各類繼續醫學教育項目,組織院級學術活動及督查各科業務學習活動的開展。

九、負責組織各類科研項目申報、成果鑒定、科技獎勵申報、做好形式審查。

十、負責各種教學、科研檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。

十一、配合醫務科、人事科做好醫院重點學科、重點科室、學科帶頭人的建設以及新技術、新項目的引進、開發和管理工作。

十二、負責全院醫護、醫技人員的繼續教育學分審核。

十三、完成領導交辦的其他工作。


人事、科教科辦公室電話:0817-3379812



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