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科室介紹

醫務科工作職責

醫務科是醫院內設行政管理部門,其主要職責是在院長及分管副院長的領導下,負責全院醫療工作的管理與和醫療質量安全的持續改進,具體負責以下工作:

1、根據醫院功能定位,負責擬定醫院醫療醫務工作中長期發展規劃,經醫院批準組織實施,根據國家及省市衛生事業發展要求,及時進行評價與調整,確保發展規劃能夠落地執行。

2、根據醫院年度工作要點,負責擬定醫療醫務管理工作年度計劃,經醫院批準后組織實施,深入科室督查執行情況,及時發現問題和解決問題,確保計劃能夠按照要求有效執行。

3、及時完成中長期規劃階段總結,及時完成年度工作總結,及時完成專項工作總結,肯定和發揚成績,總結缺點與不足,提出整改方案與措施,促進醫療醫務管理工作不斷進步。

4、以國家法律法規和衛生主管部門規章制度為依據,制訂和協助相關科室制訂各種醫療規章制度和操作規程,并督促科室認真執行。加強日常監管,重點是落實核心醫療制度與患者安全目標。

5、負責日常醫療工作協調及各臨床科室醫技科室之間工作聯系,保證醫療工作有序開展,重點是優化流程,診療過程的無縫交接,嚴防醫療差錯事故,不斷提高醫療質量。   

6、深入臨床醫技第一線,認真聽取各方意見,科學分析問題,運用質量管理工具,協助和指導科室業質量管理工作的持續改進。加強與衛生行政主管部門的聯系匯報,創造優良工作環境。

7、負責本院執業許可校驗、診療科目增減、醫務人員信息與資格準入、醫師定期考核與能力動態評價、醫師注冊變更、多點執業管理、規范科室命名、規范醫療宣傳。

8、負責臨床醫療技術的準入、追蹤評價管理;新技術準入、追蹤評價、總結轉化管理;高風險技術準入、審批管理;手術分級管理;重大醫療技術損害事件調查處置。

9、負責醫療授權與再授權管理工作。處方權、手術權、醫囑權、新技術及限制性醫療技術授權、病歷書寫權、檢驗檢查報告簽發權、特殊設備診療崗位權、獨立值班權、門診診療權等。

10、負責突發性公共衛生事件與突發公共事件醫療應急事件醫療處置。包括:重大傳染病疫情、院感爆發、不明原因疾病、群體性中毒、重大災害性損傷(火災、車禍傷)等。

11、負責疑難危重等高風險大手術審核審批、院內外會診管理、危重病人搶救管理、急診綠色通道管理、涉外醫療活動管理、貧困與外籍人士等特殊人群就醫管理工作。

12、負責醫療質量與安全管理工作。包括:質控體系建設、質控標準設置與調整、關鍵環節與重點部門監管、日常監督評價、教育培訓,持續改進醫療質量。負責醫療不良事件的統一報告工作。

13、負責醫患(療)糾紛的投訴接待、調解處置工作,認真總結分析存在問題,不斷改進質量管理與服務工作;負責醫療相關輿情的調查分析,協助醫院宣傳部門做好輿情回復工作。

14、負責病案管理工作。回收、整理、編碼、錄入、保管、復印、借閱、統計分析;負責醫療相關數據的統計報告;根據數據分析,制定整改措施,促進醫療質量不斷提升。

15、負責全院醫務人員三基三嚴培訓與考核管理工作。制定全院培訓計劃并組織實施,督促臨床醫技科室制定相應培訓計劃并實施。定期對培訓效果進行考核評價,持續改進。

16、負責與監督醫院感染管理工作。認真落實《醫院感染管理辦法》要求,加強手衛生、重點部門、關鍵環節監管,杜絕重大院感事件發生,及時處理職業暴露,確保醫療安全。

17、負責行風建設工作。做好醫務人員從業規范與九不準貫徹落實工作,協助紀委等管理部門查處收受紅包等違紀違規案件;配合相關部門做好藥品與高值耗材合理使用的監管。

18、發現和樹立依法執業,規范行醫先進典型,傳播正能量;協助上級與本院人事、紀委、財務等管理部門作好衛生技術人員的評優、評先、年終考核與職稱晉升工作。

19、負責其他專項工作:對外醫療聯絡、政府指令性任務、救護車與駕駛員管理、進修生培訓、醫療集團管理、醫療服務專項活動、臨床專科建設、領導交辦的事項等工作。

20、加強醫務管理隊伍的自身建設,鼓勵和支持部門同志學習與進步,鼓勵和支持部門同志開展管理科研,促進欧洲杯四强竞猜醫務管理水平的不斷提升,服務于醫院建設。



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